Les refus de visa H-1B incitent les géants du numérique à se tourner vers le Canada
Un NFAP d'octobre 2019 (Fondation nationale pour la politique américaine) Note de politique analysé H-1B données pour les trois premiers trimestres de l'exercice 2019 et il y avait des informations croisées concernant les refus de H-1B.
Les taux de refus H-1B étaient de 24% jusqu'au troisième trimestre de l'exercice 2019 pour les pétitions «initiales» relatives à l'emploi. Le chiffre de 24% est en réalité une amélioration. Au cours des deux premiers trimestres de l'exercice 2019, les taux de refus ont atteint 33% pour les nouvelles pétitions H-1B.
Les entreprises qui fournissent des services professionnels ou informatiques à d'autres entreprises américaines sont particulièrement touchées. "Au moins 12 sociétés fournissant des services professionnels ou informatiques à d'autres sociétés américaines, notamment Accenture, Capgemini et autres, affichaient des taux de refus supérieurs à 30% au cours des trois premiers trimestres de l'exercice 2019. La plupart de ces sociétés affichaient des taux de refus allant de 2% à 7%. % aussi récemment que l'exercice 2015."
Une étude menée par Britta Glennon, professeure adjointe à la Wharton School of Business de l'Université de Pennsylvanie, a révélé que des politiques restrictives concernant le H-1B pourraient exporter davantage d'emplois et d'entreprises vers des pays comme le Canada. En outre, un rapport Envoy sur les tendances en matière d'immigration 2019 a révélé que les entreprises considèrent le Canada comme un futur pôle de talents, basé en partie sur ses politiques d'immigration. En 2017, Toronto a créé plus d'emplois en technologie que la Bay Area, Seattle et Washington D.C. réunis.
Google s'apprête à plus que doubler la taille de son siège social canadien d'ingénierie à Kitchener, Amazon a construit un entrepôt d'un million de pieds carrés à Ottawa et Microsoft a récemment annoncé la création d'un nouveau siège social canadien au centre-ville de Toronto.
L'USCIS rejette également 121 demandes de visa H-1B pour « continuer » l'emploi, un nombre record. Le rapport du NFAP conclut que ce nombre record est probablement dû, en partie, à une note de l'USCIS sur l'« Abrogation des directives concernant la déférence aux décisions antérieures d'éligibilité dans l'examen des demandes de prolongation du statut de non-immigrant ». Cette note abrogeait la politique antérieure exigeant des agents qu'ils s'en remettent aux décisions antérieures dans les demandes de prolongation du statut de non-immigrant.
Les données concernant les refus et les autorisations H-1B sont disponibles sur le site Web de l’USCIS H-1B Employer Data Hub.
