Visa L-1 : Transfert au bureau américain de votre entreprise

La Visa L-1 permet aux entreprises multinationales de transférer des employés clés d'un bureau canadien vers un bureau américain. C'est une option intéressante pour gestionnaires, cadres et employés possédant des connaissances spécialisées, et c'est l'une des voies les plus avantageuses pour les Canadiens, car le visa L-1A peut mener directement à une carte verte. Il permet même à une entreprise de ouvrir un tout nouveau bureau aux États-Unis et désigner quelqu'un pour le gérer.

Silver Immigration conseille aussi bien les multinationales établies que les entreprises canadiennes en pleine croissance qui s'implantent aux États-Unis.

Qu'est-ce que le visa L-1 ?

Le visa L-1 est un visa de non-immigrant destiné à un employé ayant travaillé pour une entreprise admissible. société apparentée à l'étranger (société mère, succursale, filiale ou société affiliée) et est transférée à l'entité américaine. Il en existe deux types :

• L-1A : pour les cadres et les dirigeants.
• L-1B : pour les employés possédant des connaissances spécialisées sur les produits, les services ou les processus de l'entreprise.

L-1A vs L-1B : Quelle est la différence ?

Exigences relatives au visa L-1

• Une relation qualificative entre les sociétés canadiennes et américaines (société mère, filiale, succursale ou société affiliée).
• Vous avez travaillé pour l'entreprise admissible à l'étranger pendant au moins une année continue au cours des trois dernières années.
• Vous êtes transféré dans un connaissances managériales, de direction ou spécialisées capacité.
• Les États-Unis et les entités étrangères sont, et resteront, faire activement des affaires.

Ouverture d'un nouveau bureau aux États-Unis (Nouveau bureau L-1)

Le visa L-1 est l'un des rares visas qui permet à une entreprise étrangère de s'installer à Londres. envoyer un cadre ou un responsable pour établir une nouvelle opération aux États-Unis. Les visas L-1 pour l'ouverture d'un nouveau bureau sont généralement accordés pour une durée initiale d'un an, puis prolongés une fois que le bureau américain est pleinement opérationnel. Il est essentiel de fournir des preuves solides (locaux, plan d'affaires et financement).

L-1 pour les entreprises canadiennes

Du fait de l'intégration poussée du Canada et des États-Unis, Visa L-1 pour les citoyens canadiens Notre solution est idéale pour les entreprises canadiennes qui souhaitent s'implanter ou développer leurs activités aux États-Unis. Dans certains cas, les citoyens canadiens peuvent bénéficier d'un traitement rapide de leur formulaire I-129, et nous les aidons à structurer correctement leurs relations commerciales dès le départ.

Coût et délai de traitement du visa L-1

Les coûts comprennent les frais de dépôt auprès de l'USCIS (payés par l'employeur), avec traitement premium Ce service permet d'accélérer le traitement des dossiers. Les délais varient ; le traitement prioritaire permet d'obtenir une décision dans un délai déterminé. (Vérifiez les frais actuels de l'USCIS avant de déposer votre demande.)

Du visa L-1 à la carte verte

C'est un avantage clé. L-1A Les cadres et les dirigeants sont souvent admissibles à EB-1C La carte verte, qui ne nécessite pas de certification de travail, est l'une des voies d'immigration les plus rapides basées sur l'emploi. Les titulaires d'un visa L-1B passent généralement par les catégories EB-2 ou EB-3. Consultez notre carte verte américaine page.

Questions fréquemment posées

Quelle est la différence entre L-1A et L-1B ?

Le visa L-1A est destiné aux cadres et dirigeants (jusqu'à 7 ans, voie directe vers la carte verte EB-1C) ; le visa L-1B est destiné aux employés possédant des connaissances spécialisées (jusqu'à 5 ans).

Puis-je utiliser le visa L-1 pour ouvrir un nouveau bureau aux États-Unis ?

Oui. Le visa L-1 pour nouveau bureau permet à une entreprise étrangère admissible de transférer un cadre dirigeant ou un cadre supérieur afin d'établir une activité aux États-Unis.

Mon conjoint peut-il travailler avec un visa L-2 ?

Oui. Les conjoints titulaires d'un visa L-2 sont généralement autorisés à travailler aux États-Unis.

Combien de temps dois-je avoir travaillé pour l'entreprise ?

Au moins une année continue au cours des trois années précédant le transfert.

Vous envisagez de vous développer aux États-Unis ?

Nous structurerons votre transfert L-1 (ou votre nouveau bureau américain) pour approbation.

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Cette page fournit des informations générales et ne constitue pas un avis juridique. La législation américaine en matière d'immigration évolue fréquemment ; prenez rendez-vous pour une consultation afin d'obtenir des conseils adaptés à votre situation.

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